По итогам IV квартала 2025 года рынок труда Казахстана демонстрирует стабильность и поступательное развитие. Согласно данным Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, уровень безработицы сохраняется на уровне 4,6%, а занятость населения старше 15 лет составляет 64,6%. Эти показатели отражают устойчивость экономики и эффективность проводимой социальной и трудовой политики.
Рабочая сила в IV квартале 2025 года составила 9,7 млн человек, из них заняты – 9,28 млн. Численность безработных – 445,7 тыс. человек.Важно отметить, что уровень безработицы на протяжении двух лет удерживается в диапазоне 4,6–4,7%, что говорит о сбалансированности спроса и предложения на рынке труда. Уровень молодежной безработицы (15–34 года) составляет 3,1% – это один из наиболее чувствительных индикаторов состояния экономики, поскольку отражает вовлеченность молодых специалистов в трудовую деятельность.
Рост наемной занятости
В экономике страны заняты 9,3 млн человек. Из них:
7,2 млн – наемные работники (77%);
2,1 млн – самостоятельно занятые (23%).
По сравнению с IV кварталом 2024 года общая занятость увеличилась на 81,9 тыс. человек, при этом основной вклад внес рост числа наемных работников (+94,3 тыс.). Это свидетельствует о расширении формальной занятости и укреплении стабильных трудовых отношений.
Средняя продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, что соответствует международной практике: 41 час у наемных работников и 36 часов у самостоятельно занятых.
Наибольшая доля занятых сосредоточена:
в торговле – 17%;
в образовании –13,2%;
в промышленности – 12,5%;
в сельском хозяйстве – 10,3%.
Такая структура говорит о диверсифицированной экономике, где сочетаются традиционные отрасли и сектор услуг. Особенно значима роль образования и промышленности сфер, формирующих человеческий капитал и обеспечивающих технологическое развитие страны.
По данным Министерства труда и социальной защиты населения, в конце 2025 года:
26,5 тыс. человек получили меры содействия трудоустройству;
2 тыс. направлены на профессиональную подготовку и переподготовку;
0,5 тыс. участвовали в общественных работах.
Эти инструменты позволяют гражданам повышать квалификацию, адаптироваться к требованиям рынка труда и расширять профессиональные возможности. Численность лиц, не входящих в состав рабочей силы, составила 4,6 млн человек. В эту категорию входят студенты, пенсионеры, лица, занятые ведением домашнего хозяйства. С учетом демографического роста и высокой доли молодежи Казахстан располагает значительным потенциалом дальнейшего расширения занятости.
Итоги IV квартала 2025 года подтверждают, что рынок труда Казахстана сохраняет устойчивость и демонстрирует умеренный рост занятости при стабильном уровне безработицы. Расширение наемной занятости, низкий уровень молодежной безработицы и активные меры государственной поддержки формируют позитивную основу для дальнейшего социально-экономического развития. Сегодня занятость становится не просто статистическим показателем, а ключевым элементом качества жизни и устойчивости общества.
Агадиль Адамбаев