Сегодня основной акцент делается на прием, адаптацию и дальнейшее развитие молодых специалистов внутри системы государственной службы. На протяжении последних лет четверть государственных служащих области составляет молодежь до 29 лет.
Вместе с тем, в целях привлечения молодежи на государственную службу по инициативе Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области на ежегодной основе во всех регионах области проводятся встречи со студентами, ярмарки вакансий для безработной молодежи, выпускников ВУЗов и колледжей.
Департаментом проводятся встречи с молодыми государственными служащими не только в областном центре, но и в регионах области.
Так, в июле и августе т.г. организованы встречи руководителя управления государственной службы Департамента Гульмиры Евниевой с молодыми специалистами Буландынского района и района Биржан сал. В ходе беседы с государственными служащими было отмечено, что на сегодняшний день акцент поставлен на повышении уровня профессионализма госслужащих, а нравственный принцип служения государству и обществу требует от госслужащих добросовестного и высокопрофессионального труда по обеспечению полномочий государства и его органов во благо народа. Государственный служащий должен быть примером для окружающих в повседневных делах и поступках.
В ходе мероприятия молодые специалисты поделились своим мнением о работе и пользе наставнической деятельности как основного элемента адаптации лиц, впервые принятых на государственную службу. Кроме того, молодые специалисты отметили, что в их государственных органах благоприятный морально-психологический климат в коллективе и что они всегда могут обратиться за помощью к своим коллегам.
Жазира Тоқтар
Пресс-секретарь Департамента
Агентства РК по делам
государственной службы
по Акмолинской области