Подготовка рабочих кадров:от теории к практике

Человек труда занимает важное место в экономике любого государства, поскольку играет ключевую роль в повышении производительности и, как результат, в улучшении социально-экономической жизни страны. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев особо акцентирует внимание на повышении статуса людей труда, которые честной и упорной профессиональной деятельностью вносят значимый вклад в развитие общества. Согласно Указу Главы государства, 2025 год объявлен Годом рабочих профессий. В рамках этой инициативы на базе столичного ТОО «Есиль Лифт Сервис» открыт учебный кабинет для студентов Технического колледжа, обучающихся по специальности «Лифтовое хозяйство и эскалаторы» (по видам). Он отворил двери в рамках сотрудничества между руководством Технического колледжа города Астаны и самого предприятия.
Учебный Кабинет, созданный в рамках поддержки профессионального образования, развития дуального обучения, а также программы переподготовки и повышения квалификации, возглавляет действующий сотрудник ТОО «Есильлифтсервис», а по совместительству мастер-наставник Технического колледжа Михаил Тозик. Его кандидатура выбрана неслучайно. Дело в том, что он – представитель династии рабочих, более того сам имеет за плечами 18-летний стаж работы. Детство и школьные годы Михаила Николаевича прошли в селе Новомакаровка Ерейментауского района Акмолинской области. После окончания школы в 2004 году он поступил в Агротехнический университет им. С. Сейфуллина по специальности «Агроинженерия».
– Специальность выбрал более подходящую по способностям, так как отец работал мотористом, механизатором на различной технике и многому научил меня, в частности азам обслуживания всевозможных механизмов. После окончания университета, в 2008 году, случайно встретил друга детства, который уже работал электромехаником по лифтам. Он рассказал, что в ТОО «Астаналифт» есть вакансии. Так я устроился помощником электромеханика на это предприятие и в течение семи лет обслуживал лифты в административных и жилых зданиях столицы, – говорит Михаил Тозик.
Новый этап в профессиональной деятельности нашего героя начался в 2015 году, когда он перешел в ТОО «СiDiCom» специалистом по монтажу линии диспетчерской связи. Спустя год он ушел в ТОО «Есиль Лифт Сервис», в котором трудится по настоящее время.
– Считаю, что рабочие кадры играют особую и важную роль в жизни страны. Однако, к сожалению, мы наблюдаем дефицит специалистов в сфере лифтового хозяйства. Нынешняя молодежь не охотно идет учиться на рабочие профессии, поскольку, по моему мнению, она не приучена к физическому труду. Плюс нежелание брать ответственность и сложившиеся в обществе стереотипы накладывают свой отпечаток на выбор специальностей абитуриентами. А ведь сегодня к хорошему токарю или сварщику очередь выстраивается за неделю, – отмечает Михаил Николаевич.
Как признается собеседник, мастера по монтажу, обслуживанию и ремонту лифтов обладают уникальными умениями, что делает их ценными специалистами на рынке труда. С увеличением количества многоэтажных зданий и объектов инфраструктуры растет потребность в лифтах и эскалаторах, что делает эту отрасль стабильной и перспективной. Это создает устойчивый уровень занятости для квалифицированных рабочих. Кроме того, лифтовая отрасль активно внедряет новые технологии, такие как: системы автоматизации, интеллектуальные лифты и экологически чистые решения. Работая в таком высокотехнологичном секторе, специалисты могут постоянно развиваться и учиться, что повышает свою профессиональную репутацию. В большинстве регионов рабочие в лифтовой отрасли могут рассчитывать на достойную оплату труда, что делает эту профессию привлекательной для многих.
– Лифты являются важной частью городской инфраструктуры, способствующей доступности зданий для людей с ограниченными возможностями, пожилых людей и детей. Работа в этой отрасли предоставляет возможность вносить значимый вклад в социальное развитие и улучшение качества жизни людей. Работая в лифтовой отрасли, у специалистов есть возможности для карьерного роста и перехода на более высокие должности, а, следовательно, на более высокие уровни оплаты труда, – подчеркивает представитель ТОО «Есиль Лифт Сервис», добавляя, что создание учебного кабинета на базе их предприятия – уникальная возможность для повышения качества технического и профессионального образования, интеграции теории и практики на основе дуального обучения.
На базе учебного центра планируется организовать экзаменационную площадку Центра оценки квалификации по компетенции «Электромеханик по лифтам». Во время торжественного открытия кабинета был сделан акцент на том, что в сфере лифтового хозяйства и эскалаторов должны работать только дипломированные и квалифицированные специалисты.
– Открытие учебного кабинета на базе предприятия является важной частью современной подготовки рабочих кадров, безусловно, повышая качество подготовки студентов. Этот кабинет создаст благоприятные условия для освоения учащимися практических навыков в реальной рабочей среде, что позволяет им не только теоретически изучать свою профессию, но и на практике применять полученные знания. Таким образом ребята смогут легче адаптироваться к требованиям рынка труда, что повысит их конкурентоспособность и обеспечит более высокий уровень трудоустройства. Кроме того, такое сотрудничество между учебными заведениями и предприятиями способствует внедрению современных технологий и инновационных подходов в процесс обучения, что, в свою очередь, повышает качество подготовки специалистов, соответствующих актуальным потребностям отрасли, – говорят директор Технического колледжа Астаны Абай Курманкулов и заместитель председателя Ассоциации лифтовых компаний Казахстана Владимир Табашнюк.
Добавим, что на базе учебного кабинета, по словам Михаила Николаевича, имеются журналы для инструктажа, техническая документация (паспорта лифтов, принципиальные схемы, инструкции и т.д.), а также детали лифтов (электромагнитные пускатели, трансформаторы, платы и другое), необходимые для работы инструменты (мультиметры, отвертки).
– Скажу, что в самом колледже также есть отдельный кабинет для практической подготовки специалистов лифтового хозяйства. Там есть модели лифтов, позволяющие студентам изучать конструкцию и принцип работы механических и электрических систем, оборудование для демонстрации различных типов лифтов, подъемных платформ и связанных систем, таких как системы управления и безопасности, а также программное обеспечение для моделирования работы лифтовых систем. Все эти элементы помогают создавать комплексную образовательную среду по получению как теоретических, так и практических навыков, необходимых для успешной работы в сфере лифтового хозяйства, – резюмирует Михаил Тозик.

Рахиля Рыспекқызы