В период нестабильной геополитической обстановки вопрос популяризации и повышения престижа военных профессий обретает острую актуальность. В Министерстве обороны Казахстана в этом плане ведется большая работа, в том числе по привлечению молодых людей в ряды Вооруженных Сил.
Обеспечение обороноспособности – важный приоритет любого государства, а гарантом безопасности страны выступают Вооруженные Силы, где наиважнейшую роль играет кадровый потенциал, сформированный из числа профессиональных военнослужащих. Учитывая этот фактор, и понимая значимость повышения уровня жизни и благополучия тех, кто стоит на страже безопасности страны, в оборонном ведомстве особое внимание уделяется вопросам социального обеспечения военных.
По словам заместителя министра обороны генерал-лейтенанта Султана Камалетдинова, озвученных на одном из брифингов, Министерством обороны на регулярной основе проводится работа по улучшению системы оплаты труда и совершенствованию социального обеспечения военнослужащих.
Благодаря поддержке Главы государства Касым-Жомарта Токаева, и законодательным изменениям, на сегодняшний день социальный пакет военнослужащих является конкурентоспособным в сравнении с другими отраслями экономики.
Кроме того, Главой государства уделяется особое внимание вопросам дальнейшего улучшения социального обеспечения военнослужащих. При этом важно отметить, что особое внимание уделяется не только тем, кто уже трудится в рядах ВС, но и юношам, прошедшим срочную службу. В рамках исполнения поручения Президента по повышению имиджа Вооруженных Сил и привлекательности воинской службы, осенью прошлого года глава Минобороны при поддержке министра науки и высшего образования подписал меморандумы с ректорами 45-ти ведущих ВУЗов страны о предоставлении льгот на поступление в высшие учебные заведения тем, кто, отслужил в армии.
По информации начальника Департамента военного образования и науки Минобороны РК генерал-майора Жумабека Ахметова, новый проект вызвал большой интерес среди молодежи и имеет множество положительных отзывов. Сами же льготы позволяют гражданам, отслужившим установленный срок срочной воинской службы, во-первых, поступить в организации высшего и послевузовского образования, без учета ЕНТ на платной основе в течение двух лет после окончания службы. Во-вторых, быть зачисленным в организации высшего и послевузовского образования без учета ЕНТ на безвозмездной основе за счет вуза (правда, для этого нужно показать высокие результаты по боевой подготовке и воинской дисциплине). В-третьих, – поступить на военную кафедру высшего учебного заведения без вступительных экзаменов, на безвозмездной основе (вне зависимости от того, на каких условиях обучается студент: платно или бесплатно). В-четвертых, вчерашний солдат-срочник может поступить в военные учебные заведения Минобороны без вступительных экзаменов. Зачисление осуществляется по результатам ранее проведенного отбора в воинских частях ВС РК. Всего предусмотрена 25% квота для поступления от общего количества ежегодного набора в военные вузы.
Кроме того, Министерством обороны и Агентством по регулированию и развитию финансового рынка Республики Казахстан (АРРФР РК) подписан меморандум о предоставлении «кредитных каникул» военнослужащим на период прохождения ими срочной воинской службы. Отсрочки платежей по кредитам предполагается «заморозить» по всем денежным займам солдат со всеми банками и микрофинасовыми организациями. Алгоритм заключается в том, что во время призывной кампании на каждого будущего солдата собираются сведения о том, имеются ли у него займы в банках второго уровня. Затем вся информация отправляется в АРРФР РК. После достигнутых договоренностей кредитор прекращает подачу судебных исков, обращение к нотариусу по взысканию задолженности, процесс выселения из жилья и другие процедуры, применяемые ввиду просрочки или отсутствия платежей. В целом меморандум направлен на своевременную защиту законных интересов потребителей финансовых услуг. Он также будет способствовать снятию социального напряжения, связанного с невозможностью выполнять обязательства по займам и кредитам казахстанцев в период их службы.
Предоставление льгот для обучения в вузах, «заморозка» кредитов – это лишь некоторая часть тех условий, которые создаются для молодых защитников Отечества. Однако нужно понимать, что популяризация службы начинается не только тогда, когда юноши переступают порог военкоматов или после прохождения службы, но и задолго до этого – со школьной скамьи. Проводимые в рамках военно-патриотического воспитания внеклассные часы, встречи, а также посещение военных частей позволяют учащимся задать интересующие вопросы и воочию увидеть в каких условиях и обстоятельствах срочники проходят службу. Недавно алматинские мальчики и девочки познакомились с соединением Десантно-штурмовых войск. По информации пресс-службы оборонного ведомства, гостям показали, как десантники проходят подготовку к совершению парашютных прыжков, как военнослужащих срочной службы обучают приемам рукопашного боя, преодолению полосы препятствий и оказанию первой медицинской помощи, провели мастер-классы по укладке парашютной системы.
Как подчеркивают в оборонном ведомстве, основные задачи Министерства направлены на поддержание боевой и мобилизационной готовности; наращивание боевых возможностей войск, путем их оснащения новейшими образцами вооружения и военной техники; повышение уровня обученности личного состава, слаженности органов управления, соединений, частей и подразделений к выполнению задач по предназначению с учетом опыта современных военных конфликтов; решение социальных вопросов военнослужащих и другие. Вопросы превышения престижа службы в ВС, популяризации военной профессии занимает особое место, поскольку от кадрового потенциала личных составов зависит качество обороноспособности страны.
Анастасия Михайлова